Измеряемые результаты коучинга
Мы разработали систему, которая превращает абстрактные достижения в конкретные цифры. Наш подход основан на многолетнем опыте работы с профессионалами из разных сфер — от юристов до руководителей стартапов.
Записаться на консультацию
Методология измерения прогресса
Каждый клиент получает персональную систему метрик, которая отражает его уникальные цели и амбиции. Это не универсальные шаблоны — мы адаптируем инструменты под конкретные задачи.
Анализ исходной точки
Перед началом программы проводим детальную оценку текущей ситуации. Собираем данные о навыках, целях и препятствиях, которые мешают двигаться вперёд.
Установка измеримых целей
Вместе с клиентом формулируем конкретные, проверяемые достижения. Это могут быть профессиональные показатели или личные изменения — главное, чтобы их можно было отследить.
Регулярная фиксация изменений
Каждые две недели обновляем данные о прогрессе. Смотрим, что работает, а что требует корректировки. Такой подход помогает быстро реагировать на сложности.
Что делает нашу систему эффективной
- Используем проверенные психометрические инструменты для оценки soft skills и эмоционального интеллекта
- Комбинируем количественные показатели с качественной обратной связью от клиентов и их окружения
- Адаптируем метрики в процессе работы, если приоритеты клиента меняются
- Создаём визуальные отчёты, которые показывают динамику развития за весь период сопровождения
Параметры отслеживания
Мы работаем с разными типами данных — от времени на принятие решений до уровня удовлетворённости рабочими процессами. Вот основные направления, которые чаще всего интересуют наших клиентов.
Клиенты отмечают улучшение продуктивности
Месяцев средняя длительность программы
Индивидуальных метрики в среднем на клиента
Достигают поставленных целей
Как проходит процесс измерения
Первичная диагностика
Проводим глубинное интервью и тестирование, чтобы понять текущий уровень навыков и выявить зоны роста. Это занимает около двух часов.
Разработка системы метрик
Создаём индивидуальную панель показателей, которая отражает специфику вашей ситуации. Включаем как профессиональные, так и личные аспекты развития.
Мониторинг и корректировка
Регулярно собираем данные через онлайн-формы и встречи. Анализируем динамику и вносим изменения в программу, если это необходимо для достижения целей.
Что входит в программу
Персональная стратегия развития
После первой встречи вы получите документ с детальным планом на ближайшие месяцы. Там будут описаны конкретные шаги, инструменты для самостоятельной работы и критерии оценки прогресса. План можно менять по мере необходимости — мы понимаем, что жизнь вносит свои коррективы.
Доступ к аналитической платформе
Все участники программы получают личный кабинет, где могут отслеживать свои показатели в режиме реального времени. Система генерирует графики, сравнивает результаты за разные периоды и показывает, насколько вы приблизились к целям. Это помогает поддерживать мотивацию и видеть реальный прогресс.
Регулярные сессии обратной связи
Каждые две недели встречаемся для обсуждения результатов. Разбираем сложности, корректируем подход и планируем следующие действия. Между встречами вы можете обращаться с вопросами по электронной почте — обычно отвечаем в течение суток.
Итоговый отчёт о достижениях
По завершении программы подготовим подробный документ с анализом всех изменений. Он включает визуализацию прогресса, ключевые инсайты и рекомендации для дальнейшего самостоятельного развития. Этот отчёт часто используют для презентации результатов работодателям или инвесторам.